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宛城区:注重人才引进 凸显洼地效应

2017-11-08 10:48:23   来源:南阳日报   评论:0 点击:

[摘要]宛城区委、区政府从大处着眼、小处入手,紧密对接市人才新政四十条,出台了人才开发经费保障机制等一系列政策文件,着力抓好人才引进工作,激励各类人才发挥才智到宛城干事创业,有效弥补了人才缺乏这一短板,人才洼地效应逐步显现。

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    南阳老家网讯  宛城区委、区政府从大处着眼、小处入手,紧密对接市人才新政四十条,出台了人才开发经费保障机制等一系列政策文件,着力抓好人才引进工作,激励各类人才发挥才智到宛城干事创业,有效弥补了人才缺乏这一短板,人才洼地效应逐步显现。
  
  借力引才。充分利用“河南省博士团服务活动”、国家“千人计划专家南阳行”、“科技人才进企业”等系列活动,积极引导企业通过短期聘请、技术指导、科研合作等途径,大力引进具有创新能力的科技研发人才和创业精神的经营管理人才。按照每年引进20名企业经营管理人才和高层次专业技术人才、30名急需紧缺人才、“柔性引进”20名知名专家的人才引进办法,目前全区共引进各类人才1260名,其中有75名人才成为精准扶贫、医疗卫生、教育教学等方面的骨干力量,有283名知名专家在全区科技战线、重点项目、文化艺术领域开展中短期技术服务。
  
  活动引才。结合宛城区位优势和产业优势,紧扣发展需要,除了在各类网站上发布招聘公告外,积极利用宛城商会、人才中介机构、外建党支部等渠道,多次举办外地高层次人才“宛城行”、人才引进“高校行”、外出务工地“故乡行”等活动,帮助企事业单位与高层次人才对接合作。至目前,已引进教育、卫生、建筑工程类全日制本科以上大学生467名,其中博士4名,硕士32名,有效缓解了高层次人才紧缺的问题。创业人士张和平虽然在深圳有了较好的发展平台,但得知家乡在精准扶贫工作中出台优惠扶持政策时,他果断回乡创业,在南阳新能源经济技术开发区成立南阳柯丽尔科技有限公司,其生产研发的医用干式胶片和柯丽尔医疗信息化管理系统,已有千余家三甲医院和2000余家二级医院在使用,企业发展蒸蒸日上。2017年5月,张和平被评为南阳市第二届“十佳回创之星”。
  
  平台引才。坚持以用为本,变“为我所有”为“为我所用”,开辟高层次人才“柔性引进”绿色通道,引导用人单位以短期聘用、项目咨询、技术入股、节假日工程等方式柔性用才,鼓励优秀人才到宛城兼职、投资兴办企业。目前,有2名工程院院士和32名专家学者受聘担任宛城“项目导师”、“假日工程师”、“技术顾问”,成为促进宛城经济发展的强大“外援兵团”。
  
  同时,该区还立足于项目建设,按照“涉及人才工作的问题优先研究,人才反映的困难和要求优先答复,影响和阻碍人才工作开展的问题优先督办”的要求,着力营造尊重人才、公开平等、竞争择优的良好环境,用好用活人才,使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
  
  功以才成,业有才广。大批人才的引进,激活了宛城区经济社会快速发展的一池“春水”。一个个制度机制建立完善,一个个优秀人才汇聚宛城,一个个企业接踵而至。宛城,正在扬帆起航,砥砺奋进。
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