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镇平:聚焦三大“关键点”实施“玉乡英才行动”

2018-09-19 10:28:59   来源:龙腾南阳   评论:0 点击:

[摘要]今年以来,镇平县聚焦市委“诸葛英才计划”,大力实施“玉乡英才行动”,以“人才+创新+创业”为核心驱动力,助力县域经济社会发展跑出“加速度”。

    南阳市人才工作网讯  今年以来,镇平县聚焦市委“诸葛英才计划”,大力实施“玉乡英才行动”,以“人才+创新+创业”为核心驱动力,助力县域经济社会发展跑出“加速度”。
 
  “刚柔并济”聚才,牵线搭桥引凤汇玉乡。一是打造实践平台,广泛借智借力。充分利用暑期社会实践活动,为各类人才提供展示舞台。组织3名清华大学研究生开展为期一个月的社会实践活动,通过“七五”普法教育、一高中励志报告会等活动贡献智慧结晶;发动河南师范大学外国语学院“译”路中的民俗艺术调研服务团参观了国家级非物质文化遗产(镇平玉雕)展示中心,以民俗文化对乡村振兴的积极作用为课题,为镇平提供了极具借鉴意义的调研报告;发挥3名博士服务团成员的专业优势,联合企业成立科研智囊团,在科技创新等方面为企业转型升级贡献了6项实用技术成果。二是加强交流合作,共享人才资源。借智借力补短板,“三举措”开创协同创新、合作共赢的新局面。实现零的突破。国家“千人计划”专家首次与镇平企业牵手合作,南阳星港涂料有限公司成功引进张延强团队,联合建立“国家级”研发平台。巧妙请进外援。依托“南水北调京宛对口协作北京院士专家南阳行”活动,顺势邀请莅临南阳的中国工程院院士尹伟伦等9位院士专家,相继深入镇平县麦香源食品有限公司等12家企业公司,面对面解决企业技术难题。开启对外交流。成立镇平县首家国际对外人才交流中心,通过开展游学、论坛、展览等形式推进中外文化互动和学术交流,为镇平人才提供准确即时的“国际风向”,在“本土人才全球化,全球经验本土化”之路上迈出坚实的一步。三是召唤在外人才,共谋家乡发展。实施“引老乡、回故乡、建家乡”行动,利用玉雕节、春节、国庆节等重要节庆窗口,在22个乡镇(街道)开展走访慰问回乡优秀人才、组织召开恳谈联谊会等活动,激活在外游子回归创业热情。依托京、沪等地镇平商会,组织招商引资推介会、考察镇平乡友企业等活动,有效宣传了镇平的回创政策与项目,加强信息与资源互通。今年,通过举办2018年“春风行动”人才专项招聘会和组织企业参加河南2018年高校毕业生招聘活动等形式,共引进国内外各类专家69人,硕士学历以上人才164人。
 
  “三管齐下”育才,提档升级本土人才库。一是外出拓展育才。开展“雪枫大讲堂”系列活动,7月份组织县内规模企业、高成长企业、高新技术企业、玉雕龙头企业的28名企业家,参加中国人民大学第58届“百年明德讲堂企业管理公益讲座”,分析企业转型升级新路径、探寻现代产业演变中的新机遇,培育精英化“企业大家”。二是打造典型育才。整合优质资源打造“典型人才”和“示范企业”。今年,镇平县评选表彰8名第三届“回创之星”,同时2名优秀回创人才被评选为南阳市第三届“回创之星”,通过荣誉激励更大发展,培优实用型“回创人才”。三是开展活动育才。定期通过展览会、研讨会、培训会等多元化方式为高技能人才举办思想技术交流和培训活动,不断研讨破局之道,掀起技能领域的“新文化运动”,打造本土化“镇平名匠”。
 
  “整合平台”用才,激活潜能服务大发展。一是成立人才专家智库,深入基层“传帮带”。发挥县扶贫人才智库作用,优选一批科技特派员、市县拔尖人才,每月到扶贫基地(车间)和贫困村巡回开展帮扶指导、公益服务、技术咨询等活动。二是激活创新创业人才,广泛传播“致富经”。推进“众创+”模式。众创+孵化,投入220万购买市场化服务,为创客提供免费的办公空间、创业辅导和市场推广。6家省市级众创空间和科技孵化器现已入驻企业254家,在孵配套商家近500家。众创+电商,选拔县域电商人才组建扶贫智囊团,围绕“免费培训+产品挖掘+网店托管+多元分红”的电商扶贫思路,在贫困村有效利用代销点、超市等现有资源,统筹建设村级电商服务点,利用线上销售和线下平台形成“双驱合力”带动贫困户创收。众创+基地,发挥省级农民工返乡创业示范县优势,在22个乡镇(街道)打造高质量回乡创业园,通过优质服务吸引在外人才回归创新创业,反哺家乡。目前回乡创业人才达8000多人,带回180多个企业(项目)入驻回乡创业园。三是创新校企合作模式,吸纳高校“技术源”。创新开辟新路径,实现了三个突破。首先是党建结对首次运用在玉产业上。南阳理工学院电子商务学院第一教工党支部与镇平县中国玉雕大师创意园党支部结成“党建共建联盟”,依托党建凝聚力提高在玉雕人才培养、玉文化产教融合等方面的合作效率。其次是高校资源首次进驻“双创基地”。郑州大学教育实践基地落户镇平县真玉天地众创空间,进一步在“老家镇平”品牌打造、电商扶贫、淘宝直播等方面开展深度合作,为镇平玉产业输送“学院派人才”。最后是镇平企业首次提出“人才培育计划”。南阳市领驭机械有限公司和南阳师院达成合作协议,共同利用双方的实训实践平台,计划用3年时间培养500名实践型大学毕业生,为国内爬架公司提供复合型人才。同时,南阳师院派出4名博士进驻公司为企业提供技术攻坚和技术培育服务。
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