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南阳市科技创新暨人才工作会议召开,市委书记张文深作了哪些新部署,提了哪些新要求?

2018-02-06 10:46:00   来源:南阳市人才工作领导小组办公室   评论:0 点击:

[摘要]2月6日,全市科技创新暨人才工作会议召开。市委书记张文深出席会议并讲话,市委副书记、市长霍好胜主持会议。省科技厅副厅长刘英锋,市领导王智慧、杨其昌、刘朝瑞、王毅、景劲松、张富治、刘树华、吕挺琳、孙昊哲等市四大班子领导出席会议。

南阳市科技创新暨人才工作会议召开,市委书记张文深作了哪些新部署,提了哪些新要求?

南阳市科技创新暨人才工作会议召开,市委书记张文深作了哪些新部署,提了哪些新要求?

南阳市科技创新暨人才工作会议召开,市委书记张文深作了哪些新部署,提了哪些新要求?

 
    南阳老家网讯  2月6日,全市科技创新暨人才工作会议召开。市委书记张文深出席会议并讲话,市委副书记、市长霍好胜主持会议。省科技厅副厅长刘英锋,市领导王智慧、杨其昌、刘朝瑞、王毅、景劲松、张富治、刘树华、吕挺琳、孙昊哲等市四大班子领导出席会议。
南阳市科技创新暨人才工作会议召开,市委书记张文深作了哪些新部署,提了哪些新要求?

南阳市科技创新暨人才工作会议召开,市委书记张文深作了哪些新部署,提了哪些新要求?

南阳市科技创新暨人才工作会议召开,市委书记张文深作了哪些新部署,提了哪些新要求?
 
 
  强调
 
  张文深指出▼
 
  小康大业,科技为先、人才为本!推进科技创新和人才工作是贯彻党的十九大精神,推动高质量发展的内在要求。必须紧紧扣住高质量发展这个核心,转变思想观念,淡化速度情结,依靠科技和人才来加快动能转换、培育增长板块、厚植发展优势,支撑经济高质量发展。是南阳实现“换道超车”,加快转型跨越、决胜全面小康的必然选择。必须要加快转换动力、转变路径,通过科技创新和人力资源方面的突破性进展,通过创新驱动来集聚优势、缩小差距、形成亮点,带动产业发展和综合实力的整体跃升,从而实现以转促赶、赶超跨越。是企业发展壮大、基业长青的关键所在。必须把科技创新和人才培养作为事关企业生死存亡、决定企业前途命运的重中之重,在观念上要转变,在投入上要倾斜,让企业在求新求变中保持旺盛的生命力,始终立于不败之地!
 
  部署
 
  张文深指出▼
 
  做好当前和今后一个时期我市科技创新和人才工作,总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出高质量发展这一根本方向,紧扣重要区域中心城市建设,围绕推动“两轮两翼”战略和九大专项,聚焦发展链、产业链部署科技链、人才链,加快培育发展新动能,努力把我市打造成为科技创新中心和人才高地,为转型跨越发展、决胜全面小康、开启新时代南阳全面建设社会主义现代化新征程增动力、强支撑。
 
  尤其是,要针对我市产业结构不优、增长动力不足的问题,把推动产业转型升级、加快培育新的增长点和增长板块作为工作的着力点,通过科技创新和人才支撑提升我市产业的综合实力。工业上,要瞄准建设先进制造业中心这个目标,以高端装备制造、智能制造的突破为标志,推动制造业提质升级。农业上,要深化农业供给侧结构性改革,以科技创新推动现代农业发展,助推乡村振兴战略。
 
  科技创新方面,既要苦练内功,提升研发、成果转化能力;也要用好外力,持续深化市厅会商,加强与中关村等高端创新平台的合作。一是以提升自主创新能力为着力点,全面增强科技驱动力。全面增强科技驱动力,强化企业在科技创新中的主体地位,建立企业科技创新能力评价体系,评选出我市科技创新百强企业和纳税百强企业,扩大财政科技贴息贷款、科技创新券规模,启动市级重大科技专项,分层次加快培育一批创新型龙头企业、高新技术企业、科技型中小微企业等;大中专院校、科研院所要大力推进产学研协同创新。二是以科技大市场为突破口,加快科技成果转化步伐。善用“拿来主义”“买来主义”,把与我市产业发展相配套的成熟技术买过来、引过来,改造好、嫁接上,迅速转化成现实生产力。三是以郑洛新国家自主创新示范区辐射区为引领,带动全市科技创新水平整体上台阶。全面承接政策红利,加快发展动能转换,发展一批创新引领型企业、建设一批创新引领型平台、培育一批创新引领型人才、引进一批创新引领型机构,提升全市科技创新综合实力,加快培育新的增长点和增长板块。
 
  人才工作方面,要叫响“诸葛英才计划”,着力在引、育、用上下功夫、求突破、见实效,加速人才链与创新链、产业链有机衔接和良性互动。一是多措并举“引”,解决“从无到有”的问题。要聚焦产业引。瞄准“高精尖缺”,着力在高端装备制造业、现代金融产业、健康养生产业、商贸流通产业等我市主导产业和新兴产业领域,加快引进一批产业领军人才、科技创新人才、金融投资人才、优秀青年人才。要凝聚乡情引。深挖南阳在外人才富矿,打好“亲情招引”特色品牌,持续实施“在外人才回归行动”,推动南阳在外企业家、大学生、优秀农民工返乡创业,推动高层次人才智力回哺家乡。要柔性合作引。鼓励高端人才尤其是高端产业人才通过兼职挂职、技术入股、有偿咨询、项目合作等形式,参与南阳发展建设。真正做到“不求所有、但求所用,不求所在、但求所为”。二是突出重点“育”,解决“从有到优”的问题。要围绕集聚高端人才抓培育。实施“高端人才支撑工程”,依托国家、省重大人才支持项目,利用市内现有产学研合作平台,联合培养一批我市经济发展急需的高层次人才和创新团队。要围绕提升技能素质抓培育。实施“南阳工匠培育工程”,鼓励高等院校、职业院校、技术学校与我市本地企业深度合作,举办定向培训班,培育一批专业性强、技术过关的技能人才队伍。要围绕提高管理水平抓培育。实施“宛商素质提升工程”,重点开展“百名科技企业家”和“百名青年企业家”培育工作,定期选送到行业龙头、知名高校、科研院所学习培训,加快培育一批具有全球战略眼光、现代管理能力、社会责任感的优秀企业家。三是健全机制“用”,解决“人尽其才”的问题。一方面,要最大化地替人才松绑。完善人才评价机制,深化职称制度改革,鼓励支持高校、科研院所的科研人员兼职科技服务或离岗创业,让用人主体在人才培养、引进上享有更多自主权。另一方面,要为人才提供最优化服务。完善激励机制,强化服务机制,建立“一站式”人才服务平台,落实“诸葛英才卡”、人才安居工程等政策,让他们安心工作、专心创业、舒心生活。
 
  要求
 
  张文深指出▼
 
  一要夯实责任。各级党政“一把手”要牢固树立抓科技就是抓发展、抓人才就是抓长远的理念,亲自领衔推动,定期听取汇报,及时解决问题。市科技和人才部门要发挥好职能作用,当好参谋、加强协调、推动落实。市直各相关部门要密切协作、形成合力。各高校、科研院所要立足实际,抓紧制定相应的科技和人才工作计划。广大企业家要紧跟时代发展步伐,勇于科技创新,广聚各类人才,不断提升企业整体竞争力。
 
  二要营造环境。强投入。对科技和人才工作要舍得扎本,最大限度地予以倾斜支持;发挥财政资金杠杆作用,撬动更多社会资本、银行资金投入科技创新。强服务。科技和人才部门牵头,其他相关部门配合,要更加积极主动地加强对企业的服务,及时了解企业在科技创新、人才配备等方面的需求,切实为企业排忧解难。强引导。宣传部门牵头,科技、人才和相关部门参与,广泛开展多种形式的宣传活动,在全社会形成崇尚科技创新、重视人才发展的浓厚氛围。
 
  三要严督实评。把科技创新和人才工作作为2018年县区绩效和市直单位目标考评重要内容,市绩效办要进一步调整、完善考评体系,将科技和人才工作的主要指标、重点任务充实进去,加强动态监控管理。市科技局、人才办要切实履行牵头单位职责,联合市直相关单位,抓紧研究建立工作督导机制,强化日常监督,确保各项任务落实见效。
南阳市科技创新暨人才工作会议召开,市委书记张文深作了哪些新部署,提了哪些新要求?

南阳市科技创新暨人才工作会议召开,市委书记张文深作了哪些新部署,提了哪些新要求?
 
  会议宣读了《表彰省级创新龙头企业和南阳市创新型科技领军人才的决定》《公布首批享受南阳市政府特殊津贴人员及第四批南阳市科技功臣人员名单的通知》和《表彰南阳市“百名人才进百企”智力帮扶工作先进单位、先进个人的决定》,并对获奖代表颁奖,还为南阳市首批引进的高层次人才颁发了荣誉证书和安家费补助。会上还印发了《关于深化人才发展体制机制改革实施诸葛英才计划加快人才强市建设的意见》、《南阳市促进科技成果转移转化工作实施方案》、《南阳市支持科技创新政策清单》。
南阳市科技创新暨人才工作会议召开,市委书记张文深作了哪些新部署,提了哪些新要求?

南阳市科技创新暨人才工作会议召开,市委书记张文深作了哪些新部署,提了哪些新要求?
 
  各县(市、区)党政主要负责同志,组织部长,分管科技、人社工作的副县(市、区)长(管委会副主任),科技局长,人社局长,人才办主任;市直有关部门主要负责同志;市大中专院校主要负责同志;市科技创新企业和人才代表等900余人参加会议。
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