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建好基层一线 锤炼青年人才

2018-08-15 15:38:02   来源:南阳市人才工作网   评论:0 点击:

[摘要]宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。新时代的青年人才,更需要多到基层一线去,多从基层一线来。习近平总书记在党的十九大报告中指出,“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”

  宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。新时代的青年人才,更需要多到基层一线去,多从基层一线来。习近平总书记在党的十九大报告中指出,“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”这为新时代青年人才成长,明确了方向、指明了路径,也赋予了基层一线培养、锤炼、遴选青年人才的特别重任。 
 
  基层一线有最生动的实践、最鲜活的经验、最直接的体验,但基层一线并不一定是天然良好的人才培育基地。随着年轻人思想的多元化、基层一线情况的综合化,基层一线这个阵地建不好,青年人才来了,轻则会失去方向、不知所措,重则将丧失信心、浑浑噩噩,甚至可能有自暴自弃、失守底线的危险。
 
  作为项目建设一线综合部门工作人员,长期服务青年人才到项目一线锻炼。实践证明,要肩负起习近平总书记提出的“培养锻炼年轻干部”的重任,必须建好建强基层一线。
 
  要把基层一线建成巩固信念的高地。青年人才到基层一线,筑牢理想信念、树立正确的世界观、人生观、价值观,最为要紧。基层一线是最容易忽视理想信念教育的地方,也是最可能把理想信念教育做实做好做出特色和成效的地方。一是要建强党支部。项目在哪里,党支部就要建到哪里,青年人才无论是在车间还是在工地、无论是在农村还是在社区,都要引导他们积极向党组织靠拢,努力使他们成为党组织教育、引导、管理、培养的对象。二是要上好教育课。结合基层一线特点、工作性质特色,顺应青年人才特性,创新组织生活形式,丰富学习教育载体,创公众号、建微信群、办沙龙、讲故事、读党史、谈天下,让理想信念教育课生动活泼,年轻人喜闻乐见。三是要找准好教材。基层一线是劳动模范、时代楷模、先进人物辈出的地方,一个项目部、一个车间、一条生产线,都有自己的“明星”,要让他们身上理想信念的光芒,多照射初到基层一线的青年人才,这里面有令人信服的真实力量。
 
  要把基层一线建成增强本领的基地。青年人才到基层一线,关键还在于经受磨砺、提升素质、增强本领。基层一线容易被视为简单的干体力活,也可以被作为提升综合素质、练出高超本领的基地。一是要练硬专业技能。青年人才首先要技能过关。要首先安排青年人才到专业技术岗位上去,一定时期内可能只负责一个环节、甚至只负责一道工序,循序渐进、逐步提升,成为专业技术能手,练就过硬专业技能,这是看家本领。二是要练好综合素质。青年人才存在最大最多的可能性,考察我党的干部成长规律,专业能力是步入社会、进入工作的基础,综合素质是后天历练、多岗锻炼的结果。要让青年人才在基层一线多岗位锻炼、全方位实践,搞技术的不妨抓抓管理,学管理的亦不妨下下工地。实践证明,项目上很多优秀的领导干部和管理人员,都是技术岗位起步、多个岗位锻炼的结果。三是要练出成长成就。本领需要施展,对青年人才尤其需要及时压担子、建平台、给舞台。没有压力就没有成长,没有平台就不能建功,没有舞台就难以施展。基层一线的成长成就没有水分,一步步让青年人才取得扎扎实实、看得见摸得着的成绩,对青年人才建立信心、成长进步、突破发展至关重要。
 
  要把基层一线建成锤炼作风的熔炉。青年人才有没有优良作风至关重要,基层一线对青年人才锤炼优良作风最好不过。基层一线是最容易滋生歪风邪气的地方,也是最锻炼自律自守、踏实务实的地方。一是要融入群众。基层一线离群众最近,青年人才最需要融入群众,培养人民情怀。在农村,就要让青年人才进农家门、吃农家饭、干农家活;在工地,就要让青年人才拜工人为师、和工人共事、与工人吃住在一起;通过物理距离的拉近,从感情上融入群众,培养真挚的人民情怀。二是要“制造”困难。青年人才最忌浮漂。要善于“制造”困难,不断赋予有挑战的任务,促使他们超越困难,不断将书本知识转化为解决施工难题的办法,将理想愿望转化为解决群众实际困难的措施,压实步子,扎实工作,务实干事,从工作起步阶段就做个实干家。三是要守护心灵。基层一线难免艰苦,遇到困难也会退缩,面对诱惑可能迷失。青年人才到基层一线,一定要守护心灵、守牢底线。要搞活抓好思想政治教育,也要重视注重情感人文关怀;要定期组织读书学习讨论,也要经常开展体育游戏娱乐,以健康活泼向上的工作生活学习,守护清净清正清明的心理心境心灵。
 
  (作者:苏鑫  河南省西淅高速公路建设有限公司)
 
  
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