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内乡:分类分层培育人才

2019-01-29 08:48:47   来源:南阳日报   评论:0 点击:

[摘要]为提升人才素质,增强人才创业创新能力,内乡县以产业发展需求为导向,分类分层次构筑多元人才培养模式,为实现经济社会转型跨越发展奠定坚实的人才基础。

    南阳市人才工作网讯  为提升人才素质,增强人才创业创新能力,内乡县以产业发展需求为导向,分类分层次构筑多元人才培养模式,为实现经济社会转型跨越发展奠定坚实的人才基础。
 
  培训经营管理人才。该县坚持“请进来”和“走出去”相结合,加强对县内企业家的培训。邀请知名专家学者到内乡讲授企业管理礼仪、企业文化建设等课程,500余名企业管理人员参加学习;组织四批96名金融从业者和企业管理者到北京、深圳等地学习融资融券、企业管理等知识。
 
  培训专业技能人才。该县把“雨露计划”“新型农民培育”等惠农项目的实施与农村实用人才的培养相结合,围绕林果种植、畜牧养殖、电子商务、缝纫、切纸加工等行业,开展各类培训106期(次),培训各类技能人才8617人(次),有力推动了脱贫攻坚。
 
  合作共建培育人才。该县积极支持企业与高校、科研院所开展合作。全年建成院士工作站1家,新增校地(企)合作5家,通过共同技术攻关、实施成果转化等方式培养本土技术型人才46人;建成校外实践基地10家,实施“冠名班”“订单式”培养人才300余人,有效缓解了企业用人难问题。
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