首页

内乡:多措并举加强人才工作

2019-06-04 08:27:50   来源:南阳日报   评论:0 点击:

[摘要]内乡县深入实施“人才强县”战略,坚持党管人才原则,在健全体制机制、建强工作队伍、充足经费保障等方面狠下功夫,抓出了成效,提高了人才工作水平。

  南阳市人才工作网讯  内乡县深入实施“人才强县”战略,坚持党管人才原则,在健全体制机制、建强工作队伍、充足经费保障等方面狠下功夫,抓出了成效,提高了人才工作水平。
 
  健全体制机制。成立县委人才工作领导小组,统筹规划全县人才工作开展。建立人才工作领导小组成员单位联席会议制度,定期召开联席会议研究解决各类问题。建立联络员制度,组建信息工作群,确保信息沟通渠道畅通。同时,出台《内乡县人才和回创工作领导小组成员单位职责分工和工作制度》,进一步明确责任分工。
 
  配强工作力量。成立县乡村三级回乡创业服务中心,选派专人,负责内乡籍在外人才回归创业的政策咨询、协调及督办工作,在工作中形成“有问即答”的工作局面。
 
  充足经费保障。县财政按照不低于上年度县一般公共预算收入的1%作为县人才发展专项资金,作为人才引进、培育、奖励的专项经费。同时,发挥政府投入的杠杆撬动作用,引导设立创新创业基金,建立政府、企业、社会多元化人才投入机制。
最新新闻
工作动态
双创平台