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内乡:加强人才服务 优化人才生态

2019-08-13 09:06:10   来源:南阳日报   评论:0 点击:

[摘要]内乡县坚持以高质量党建引领高质量发展,通过强机制、壮队伍、建平台、抓项目、强激励五措并举,为各类人才提供了发展舞台和创新平台;人才发展呈现出质量高、实效佳、活力强的新局面。

  南阳市人才工作网讯  内乡县坚持以高质量党建引领高质量发展,通过强机制、壮队伍、建平台、抓项目、强激励五措并举,为各类人才提供了发展舞台和创新平台;人才发展呈现出质量高、实效佳、活力强的新局面。
 
  坚持政治引领,优化引才环境。先后出台了《内乡县高层次人才引进培养办法》等一系列文件,持续实施五项人才引进计划和五项人才培育工程。县政府每年列支1000万元作为人才发展专项资金,专题举办“诸葛英才计划”进企业政策宣讲报告,宣传推介人才新政,营造爱才惜才的良好氛围。
 
  聚焦发展需求,提升招引质量。以市场需求为导向,组织用人单位赴郑州、北京等高校聚集城市,开展招才引智活动。承接好省市的“博士服务团”、“千人计划专家南阳行”、“北大清华博士挂职”等活动,积极宣传推介内乡,吸引优秀人才至内乡献智献策。利用春节等人员集中回流的机会,在内乡、郑州等地举办多期人才交流会。
 
  打造创业集群,激发创新动能。坚持“以人才实施项目,以项目集聚人才”的工作思路,建成全市首家由县级主导建设的省级示范性众创空间,为创业人员提供低成本、便利化的办公设施和免费的创业导师团队。建成内乡县驻郑州人才工作站,筹划建立在郑内乡籍人才数据库,定期联络各类人才。引导企业与高校科研院所合作,建设博士工作站、院士工作站等科研平台,以刚性引才和柔性引智相结合,共同促进技术进步、人才培养和成果转化。
 
  实施项目带动,提升育才水平。持续实施“菊乡英才”计划,坚持“请进来和走出去”相结合的方式,通过搭建各类培训、合作、宣传、交流平台,不断提升县内企业家的经营管理水平。通过举办首届“农商银行杯”创新创业大赛,在加工制造、农产品加工、金属冶炼等领域,发现一批科技含量高、市场潜力大、社会效益好、具有明显投资价值的好项目,获得内乡县农商银行600万元创业授信贷款扶持。组织“优秀学子家乡行·大学生暑期社会实践活动”,让内乡籍在外学子以参观学习、实地考察等形式参与到内乡发展的各项事业中来,亲身体会创新创业为内乡发展作出的巨大贡献,积极投身家乡建设。
 
  强化人才激励,激发人才活力。高标准规划建设人才公园,制作内乡历史文化名人轶事宣传版面,以名人轶事讲述内乡故事,撰写内乡特色楹联,宣扬内乡人才事迹。建设内乡县人才公寓,确保人才拎包入住,解决人才发展后顾之忧。在县行政审批服务大厅设立内乡县诸葛英才服务中心,为创新创业人员及各类服务对象提供“一站式”一次办妥贴心服务。及时受理“诸葛英才计划”政策申报,使“诸葛英才计划”文件要求落到实处,真正让各类创新创业人员及单位真正享受到政策红利,激发跨越发展的内生动力。评选表彰32名“内乡县第八届专业技术拔尖人才”,并组织部分人才以技术服务、助力扶贫、巡回义诊、文化下乡等形式参加“六个一百”扶贫助困便民服务,累计服务群众2000余人次,在全社会营造了“尊重知识、尊重人才、联系群众、服务基层”的良好氛围。
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