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社旗赊店镇:四措并举 助力乡土人才联络回归

2019-02-20 09:25:16   来源:龙腾南阳   评论:0 点击:

[摘要]春节期间,赊店镇按照市、县组织部要求,统筹谋划,稳步推进,通过积极动员、广泛宣传、深入摸排、主动联络等措施,扎实做好乡土人才联络和回归工作。

  南阳市人才工作网讯  春节期间,赊店镇按照市、县组织部要求,统筹谋划,稳步推进,通过积极动员、广泛宣传、深入摸排、主动联络等措施,扎实做好乡土人才联络和回归工作。
 
  一是积极动员,精心组织。市春节期间乡土人才联络和回归推进工作视频会议后,赊店镇当即召开党委会,研究制定工作方案,成立了由镇主要领导牵头的专项工作组,安排专职人员确保工作顺利开展。随后组织各社区(村)及包村领导召开动员会,对乡土人才联络和回归工作进行具体安排部署,广泛发动各社区(村)组干部对好乡土人才进行联络。

社旗赊店镇:四措并举 助力乡土人才联络回归
 
  二是注重宣传,营造氛围。由镇党委书记亲自带头,包村领导逐村分包,深入群众当中走村入户开展宣传联络工作;社区(村)“两委”班子成员分包到户、具体到人,主动联络、全力推进。为扩大群众知晓度,在辖区人流密集的路段、休闲广场通过悬挂宣传横幅、发放致乡亲的一封信宣传彩页等形式,营造出支持乡土人才踊跃回归的浓厚氛围。春节期间,共悬挂横幅120余条,发放宣传页3000余份。
 
  三是深入摸排,收悉信息。对返乡人才进行“拉网式”排查统计,重点掌握其个人及家庭基本情况、联系方式、在外生活状况、从业情况、返乡创业意愿等。对具备政治素质强、有专业技术特长、致富带富能力强、有意愿返乡创业等条件的返乡人才详细登记造册,分门别类录入乡土人才信息库、乡土人才项目信息库、村级后备干部库三个信息库。
 
  四是主动联络,上门沟通。对于春节期间返乡过节人才,通过社区(村)登门拜访看望、发出邀请函在镇会议室举办恳谈会等方式与归乡人才进行沟通交流,讲叙乡情,共谋发展。对春节期间没有返乡的,镇、社区(村)两级选派专人通过电话沟通,运用微信公众号、镇政府网站向乡土人才发出一封信等方式介绍家乡经济社会发展情况并致以节日的问候。
 
  春节期间,该镇乡土人才信息库共录入各类人才120人,乡土人才项目信息库共梳理项目信息7条,村级后备干部库不断完善,各社区(村)均纳入不少于3人的年轻高学历后备干部库。通过沟通联络,收集到有返乡创业意愿的10人,有返乡任职意愿的7人。
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