首页

桐柏县新集乡:倾情筑巢引凤归

2019-03-22 08:50:41   来源:南阳日报   评论:0 点击:

[摘要]为吸引更多的乡土人才回归,为乡村振兴战略打下坚实基础,桐柏县新集乡多措并举,全力做好乡土人才联络和回归工作。

  南阳市人才工作网讯  为吸引更多的乡土人才回归,为乡村振兴战略打下坚实基础,桐柏县新集乡多措并举,全力做好乡土人才联络和回归工作。
 
  措施“实”。成立以乡党委书记为组长的领导小组,各村成立了以党支部书记为组长的工作小组,制定了工作方案,明确了工作责任、任务节点,做到全方位安排部署。全体机关干部、包村干部、第一书记、村“两委”干部和村民组长,积极联络各类乡土人才,搜集在外人才信息,推介家乡的乡土联络和回归政策。以村为单位明确专人负责,深入村、组详尽摸排每家每户在外务工、经商等人员的基础信息,分类填写并按要求及时上报乡人才办,详细归类建档,确保摸排工作无缝对接。
 
  用情“真”。开展多层次慰问、座谈活动,创造暖心留人环境。乡党委、乡政府利用民政专项救济、服务群众专项基金等,对全乡外出人员家中留守家属30余户进行了走访慰问,送去温暖、关爱和祝福,加强了和外出人员沟通交流。乡村两级组织返乡人员召开恳谈会,介绍家乡的发展,听取乡土人才的意见和建议。邀请在外创业人才代表,观摩了新集村村部电商平台建设、洛河村新时代讲习所、杨湾村家风家训馆、磨沟美丽乡村建设,让外出人才真切直观地感受到家乡的变化。以乡、村为单位建立微信群12个,向在外务工经商等人员及时推送家乡桐柏的各类项目建设信息,发放慰问信800余封。
 
  效果“好”。乡党委以广东河南商会和郑州桐柏商会为纽带,已联络到新集籍创业人士30余位,同时通过微信群和300余位在外创业的河南老乡建立了联系,为人才回归工作拓宽了渠道。通过开展新春茶话会、慰问留守家属等途径,吸引了以安东为主的大量在外人才回乡创业。至目前,新集已采集238名在外乡土人才信息,乡村两级已建立乡土人才台账12册,累计召开座谈会11次,参加座谈人员210余人次,搜集有价值的信息60余条,全乡涌现出人才争相回归、资金纷纷回流的大好态势。
最新新闻
工作动态
双创平台