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桐柏:引才借智助力发展

2019-06-12 09:04:16   来源:南阳日报   评论:0 点击:

[摘要]桐柏县深入实施人才强县战略,大力招才引智,探索出一条引得进、留得住、用得好的引才新路子。2018年以来该县新引进产业领军人才团队2个,集聚各类高层次人才178人。

  南阳市人才工作网讯  桐柏县深入实施人才强县战略,大力招才引智,探索出一条引得进、留得住、用得好的引才新路子。2018年以来该县新引进产业领军人才团队2个,集聚各类高层次人才178人。
 
  优化环境。先后制定出台《关于实施“淮源英才计划”加快建设人才强县的暂行意见》,通过“六大引才工程”“六大育才工程”“六大激励措施”构建起桐柏招才引智新格局。拿出970万元设立人才发展专项资金,重点引进培养一批符合产业方向的领军人才、科技人才、现代金融人才和教育、卫生等社会事业人才。
 
  搭建平台。建成桐柏艾草、桐柏山茶、桐柏淮源生态香椿等国家级星创天地4个、省级众创空间和创业孵化示范基地3个,博士后研发基地1个、企业技术工程中心及研究中心等创新创业平台21个,为招才引智发挥了重要桥梁纽带作用,切实增强了招才引智的硬件魅力。
 
  亲情感召。建立了优秀人才创业服务联席会议制度,及时协调解决人才干事创业的各类难题。在县市民之家设立“淮源英才”服务窗口,及时解决好引进人才的社会保险、配偶就业、子女就业等问题。实施人才安居工程,筹建人才公寓332套,为优秀人才提供舒心居住环境。深化政银企交流合作,通过县淮河源投资担保公司提供担保和政府实施“助保金池”等渠道,为创业人才提供投融资服务,助力人才创新创业。
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