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西峡紫金街道持续掀起乡土人才联络和回归工作高潮

2019-02-20 09:39:28   来源:龙腾南阳   评论:0 点击:

[摘要]近日,按照市委人才联络和回归工作视频会议要求,在县委组织部开展全县乡土人才联络和回归工作逐乡督导基础上,西峡县紫金街道严格对照考评标准,及时查找问题,抢抓时机,扎实开展人才工作观摩活动,积极助推各项工作有力开展。

  南阳市人才工作网讯  近日,按照市委人才联络和回归工作视频会议要求,在县委组织部开展全县乡土人才联络和回归工作逐乡督导基础上,西峡县紫金街道严格对照考评标准,及时查找问题,抢抓时机,扎实开展人才工作观摩活动,积极助推各项工作有力开展。

西峡紫金街道持续掀起乡土人才联络和回归工作高潮
 
  抢抓有利时机,早观摩促推进。街道党工委及早组织观摩活动,利用春节期间外出人员还未离乡的有利时机,组织乡街道干部和在外生活的务工经商人员、专业技术人员、机关企业单位离退休人员、大中专毕业生等各类群体的乡土人才代表36人参加的观摩活动,增进了乡土意识,力促在外人才及早返乡就业创业。

西峡紫金街道持续掀起乡土人才联络和回归工作高潮
 
  突出工作重点,严标准促规范。街道党工委、办事处严格按照《中共西峡县委组织部关于围绕做好乡土人才联络和回归工作组织开展2019年第一季度“逐村观摩、整乡推进”活动的通知》要求,组织开展2019年第一季度逐村观摩和整乡推进活动,党工委书记带队,各社区党支部书记、四中心两所部门负责人等全程参与,组织乡土人才查看了解街道、社区产业项目建设、集体经济发展、资源综合利用、基础设施建设以及社区“两委”日常运转、阵地建设、经费保障、待遇报酬等情况。对乡土人才较为关心关注的资源禀赋、区位优势、政策规定及有关问题进行宣传推介、现场解答,观摩活动结束后立即召开交流座谈会,交流思想,解答疑惑,增强互动。
 
  确保工作质量,严督查促成效。街道党工委为了提质增效,保证工作的质量和效果,对辖区社区乡土人才联络和回归工作进行严督实查,一看档案资料建章立制情况,二看乡土人才联络的数量多少;三看愿意返乡和有意愿纳入后备人才培养的人员素质多高,实实在在地把人才招得来、留得住。
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