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西峡:完善柔性引进机制 鼓励人才回乡创业

2019-04-23 15:15:51   来源:龙腾南阳   评论:0 点击:

[摘要]近日,北京西峡商会会长、西峡驻北京人才工作站站长胡晓亚在出席“春风行动”北京西峡企业商会走进寨根乡精准扶贫爱心捐助活动时说,“我回到家乡参加这个活动,主要是加强联系、加强沟通、架好桥梁,在招商引资,招才引智、帮助贫困家庭、助学方面做出我们的贡献。。。

  南阳市人才工作网讯  近日,北京西峡商会会长、西峡驻北京人才工作站站长胡晓亚在出席“春风行动”北京西峡企业商会走进寨根乡精准扶贫爱心捐助活动时说,“我回到家乡参加这个活动,主要是加强联系、加强沟通、架好桥梁,在招商引资,招才引智、帮助贫困家庭、助学方面做出我们的贡献,让更多的好项目、好资金、好的技术能够带到西峡来,为西峡的经济社会发展做出应有的贡献”。西峡县邀请在外西峡籍院士专家回乡考察,立足香菇、猕猴桃、山茱萸等特色产业,建立长期的、全面的深度合作,推进生态绿色农业、高效规模农业、观光旅游农业和产业精准扶贫。
 
  西峡县建立健全西峡籍在外高层次人才跟踪联络机制,依托北京、深圳等人才工作站,组织开展在外人才回乡恳谈会、联谊会等“引老乡、回故乡、建家乡”活动,鼓励引导在外优秀人才以技术回乡、信息回馈、智力回哺等方式支持家乡建设,先后柔性引进中科院院士、武汉理工大学校长张清杰等高层次人才72人。
 
  西峡县依托顺西合作、院县合作等平台,落实好产业人才项目;围绕产学研用融合发展和协同创新,支持重点产业与特色院校对接、重点企业与特色学科对接、重点产品与特色项目课题组对接,柔性引进高端智力和人才团队。加强与武汉理工大学、西北农林科技大学、湖北化学研究院等高校和科研院所的合作交流,建立博士后工作站、重点实验室、研发中心等科技平台35个。
 
  西峡县实施“智汇龙乡计划”,积极完善人才引进培养、人才流动及人才奖励“三项机制”,不断优化政策,激发人才活力,提升人才工作合力,近三年累计引回高学历、高技能人才260人,为西峡经济社会发展提供了人才保证和智力支持。
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