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西峡:五措并举开展拔尖人才包乡联村活动助力脱贫攻坚乡村振兴

2019-08-05 16:15:19   来源:龙腾南阳   评论:0 点击:

[摘要]人才是乡村振兴的关键,是脱贫攻坚的第一资源。西峡结合市县两级专业技术拔尖人才的单位和个人工作实际,围绕脱贫攻坚、乡村振兴、行业扶贫,发挥各自优势,全力推动包联乡村实现稳定脱贫,和谐发展。

  南阳市人才工作网讯  人才是乡村振兴的关键,是脱贫攻坚的第一资源。西峡结合市县两级专业技术拔尖人才的单位和个人工作实际,围绕脱贫攻坚、乡村振兴、行业扶贫,发挥各自优势,全力推动包联乡村实现稳定脱贫,和谐发展。
 
  归口包联,科学谋划。乡镇和县直单位的市县级拔尖人才按照原单位驻村工作队、第一书记所属镇村进行包联,企业拔尖人才结合“百企帮百村”包联镇村,积极主动,发挥专长,充分发挥单位优势,确保工作连续性。
 
  发挥优势,一线帮扶。结合包乡联村脱贫攻坚、乡村振兴目标,深入农村农业生产生活前沿一线,开展深入细致的调研活动,结合单位实际或个人研究方向,因势利导,立足所包联乡村资源,发挥行业优势,助力脱贫攻坚和乡村振兴。
 
  立足长远,智志双扶。围绕农村产业发展和乡村振兴需要,注重加强农村实用人才队伍建设。结合“菌果药”特色产业、教育卫生医疗事业、农业发展经营管理人才等,加强农村实用人才的选拔培养、指导培训、智力帮扶,努力造就一支乡村振兴的人才队伍,为农村持续发展提供重要智力支撑。
 
  加强领导,健全机制。下发《关于开展市县拔尖人才包乡联村助力脱贫攻坚和乡村振兴活动的通知》,明确目标,落实责任,细化举措,积极动员,要求各级党组织完善相应的保障机制,积极支持拔尖人才开展包乡联村工作,尽可能创造条件,提供保障,确保工作扎实开展。
 
  强化督导,选树典型。县委人才办每季度对市县拔尖人才包乡联村助力脱贫攻坚和乡村振兴工作进行一次暗访督查,结合工作实际,进行评价排序,并把评价结果纳入拔尖人才管理的年度考评内容。同时召开专题座谈会,听取帮扶情况汇报,收集意见建议,并深入挖掘帮扶活动中出现的典型,适时开展表彰,为活动营造良好的宣传氛围。
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