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“诸葛英才计划”让人才落地无忧

2019-08-21 09:36:02   来源:南阳日报   评论:0 点击:

[摘要]“诸葛英才计划”实施一年多来,我市已经引进带项目、带技术、带资金来我市转化成果、投资兴业的产业领军人才7名,博士(副高)以上高层次人才84名,急需紧缺人才4222名,新增柔性合作的“两院”院士12名,国家“千人计划”等高层次专家32名。

  南阳市人才工作网讯  “诸葛英才计划”实施一年多来,我市已经引进带项目、带技术、带资金来我市转化成果、投资兴业的产业领军人才7名,博士(副高)以上高层次人才84名,急需紧缺人才4222名,新增柔性合作的“两院”院士12名,国家“千人计划”等高层次专家32名。
 
  种好梧桐树,引来凤凰栖。
 
  今年农历新年,人才“春风”催暖南阳城乡。各县市区紧抓春节人才回乡的有利时机,以“春风行动”为依托,密集举办招聘活动19场、提供岗位4万多个,吸引了在外回乡务工人员、退伍军人、高校毕业生等近20万人入场求职,人才回归创业就业的氛围日益浓厚。
 
  …………
 
  随着以“诸葛英才计划”为龙头的各项政策措施叠加效应的日益显现,南阳这座“人才磁场”的吸纳集聚能力也在不断增强。
 
  2018年2月5日,《中共南阳市委南阳市人民政府关于深化人才发展体制机制改革实施“诸葛英才计划”加快建设人才强市的意见》正式出台。
 
  “‘诸葛英才计划’更加注重人才链与产业链、创新链的有机衔接,更加注重人才事业平台、环境文化、荣誉激励的营造,涵盖了人才最关心、最直接、最迫切需要解决的住房、工作生活待遇、教育医疗、社会保障等方方面面,对人才的支持力度前所未有。”市委人才办相关负责人详细为记者解读了“诸葛英才计划”的政策亮点。
 
  我市坚持“让人才工作有尊严感、创新有获得感、奉献有成就感、生活有幸福感”的工作导向,用心动情营造良好留才环境。突出政治环境营造,完善领导联系专家制度,通过登门看望、座谈交流、信函电话等方式,传递党的关怀和温暖,广泛听取意见建议,倾心倾力解决问题。
 
  四圣故里,人才辈出。以智圣诸葛亮命名的“诸葛英才计划”,彰显了南阳广纳贤才的胸怀和留才用才的诚意。
 
  为给人才提供良好的环境,南阳创新建立“诸葛英才卡”制度,对引进的高层次人才发放“诸葛英才卡”,凭卡可直接办理户口准入、社保结转、人事关系调入、住房公积金、驾驶证换发等业务,并可在医疗保障、子女教育、旅游出行、居留和出入境等领域享受及时高效的优惠服务。
 
  另外,我市建设“一站式”人才服务平台,开发建设集人才官网、申报服务、信息发布、数据管理于一体的“诸葛英才智慧平台”,形成高效便捷的线上线下服务模式,实行“一站式受理、一站式办结、一站式答复”,优化人才服务流程,提高人才服务效率。
 
  水积则鱼聚,木茂则鸟集。“人才磁场”的吸纳能力初见成效,“诸葛英才计划”实施一年多来,全市已经引进带项目、带技术、带资金来我市转化成果、投资兴业的产业领军人才7名,博士(副高)以上高层次人才84名,急需紧缺人才4222名,新增柔性合作的“两院”院士12名,国家“千人计划”等高层次专家32名,培养国家“万人计划”专家2名和省“中原千人计划”专家4名。
 
  今日的南阳,正处在加快转型跨越的关键阶段。我们唯有坚持人才优先发展战略,树牢“大人才观”,保持定力,久久为功,持续深入实施以“诸葛英才计划”为主线的人才政策,以更高的站位、更宽的视野全力推进人才工作,方能在打赢三大攻坚战、决胜全面小康、高质量建设大城市的征程上蹄疾步稳,一往无前。
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