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南阳市四级发力重抓重推乡土人才联络和回归工作

2019-01-28 08:09:24   来源:南阳日报   评论:0 点击:

[摘要]南阳市召开市、县、乡、村四级近6000人参加的乡土人才联络和回归工作推进视频会议,进行再安排、再动员、再部署,迅速在全市掀起一个“引老乡、回故乡、建家乡”新的工作高潮。紧盯在外务工经商人员、专业技术人员、机关企业事业单位离退休人员、大中专毕业生等四类人员。。

南阳市四级发力重抓重推乡土人才联络和回归工作
 
    南阳市人才工作网讯  南阳市召开市、县、乡、村四级近6000人参加的乡土人才联络和回归工作推进视频会议,进行再安排、再动员、再部署,迅速在全市掀起一个“引老乡、回故乡、建家乡”新的工作高潮。紧盯在外务工经商人员、专业技术人员、机关企业事业单位离退休人员、大中专毕业生等四类人员作为重点对象,运用四种工作方式方法,进行摸排、联络与沟通:

南阳市四级发力重抓重推乡土人才联络和回归工作
 
  一是建好三个库。即乡土人才库、村级后备干部人才库、乡土人才项目信息库。由村具体摸排,乡镇具体组织和统一登记,对乡土人才进行全面摸排统计,重点登记掌握乡土人才在干什么、有什么能力、住址和单位详细情况、本人返乡创业或任职有什么意愿、具体的联系电话、微信号等,县市区具体建立乡土人才库。对有返乡任职意向的,由乡镇党委进行综合分析研判,对政治素质好、致富带富能力强的,进行登记造册,纳入村级后备干部人才库。同时,对乡土人才中有价值的项目信息,搜集梳理,由乡镇建立乡土人才项目信息库。围绕这三个库,做好分析、研判、跟踪、挖掘和利用工作。
 
  二是打好三张牌。即:打好“乡情牌”。以亲情、乡情、友情为纽带,着力营造浓厚联络氛围,积极动员他们带资金、带技术、带信息、带订单回乡投资创业。打好“政策牌”,积极出台和宣传推介有关招商引资和项目建设的政策,为乡土人才返乡创业创造良好条件。打好“联谊牌”,组织召开乡土人才迎春座谈会,向回乡人士致以新春的问候,广泛听取他们对本地工作的意见和建议。

南阳市四级发力重抓重推乡土人才联络和回归工作
 
  三是建立三种机制。即建立常态化沟通联络机制,采取登门拜访、电话联系、微信联络、座谈联谊、宣传创业政策等方式,对农村乡土人才进行“点对点”动员、沟通、联络。建立分包联系机制,乡镇包村干部、驻村第一书记、驻村工作队长把乡土人才联络和回归工作当作一项日常工作,纳入工作范围,具体负责统筹指导村“两委”开展工作,督促所包村乡土人才摸排、分析研判和联系慰问等工作。建立工作动态推进机制,市委组织部在春节期间不间断加强对乡土人才联络和回归工作部署开展情况进行督查,采取一天一调度,一天一通报的办法,对各地的开展情况进行督促推进,并及时对成果进行汇总,通过工作微信群及时通报下去。
 
  四是开展“六个一”活动。即:开展一次上门慰问活动,对返乡的乡土人才,至少登门拜访一次。召开一次恳谈会,村党支部春节期间组织一次返乡回家的乡土人才见面会,乡镇党委组织一次恳谈会,县市区委组织部召开一次座谈会。建立一个微信群,各村建立一个乡土人才群,各乡镇建立了一个重点乡土人才群。悬挂、刷写一批宣传标语,每村至少要悬挂、刷写相关宣传标语至少3条,乡镇要在集镇主要街道悬挂、刷写标语至少5条,县市区要在城市主干道悬挂标语至少10条。邮寄一封家书,对春节期间没有返乡的乡土人才,邮寄或微信发送一封家书。梳理一批有价值的信息,把收集梳理有价值的信息,以乡镇为单位建立信息台帐,并报备县市区委组织部。
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